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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Desarrollo Organizacional
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Desarrollo Organizacional altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar programas que mejoren la eficiencia y efectividad de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con líderes y empleados para identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias que promuevan un ambiente de trabajo positivo y productivo. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las teorías de desarrollo organizacional, habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de influir en el cambio organizacional. Además, deberás ser capaz de analizar datos y tendencias para informar decisiones estratégicas y garantizar que nuestras prácticas de desarrollo organizacional estén alineadas con los objetivos generales de la empresa. Si tienes una pasión por el desarrollo organizacional y estás listo para marcar una diferencia significativa en nuestra organización, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
- Colaborar con líderes para identificar necesidades de mejora.
- Facilitar talleres y sesiones de capacitación.
- Evaluar la efectividad de los programas de desarrollo.
- Analizar datos para informar decisiones estratégicas.
- Promover un ambiente de trabajo positivo.
- Asesorar a los empleados sobre oportunidades de desarrollo.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias en desarrollo organizacional.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia previa en desarrollo organizacional.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de teorías de desarrollo organizacional.
- Habilidad para analizar datos y tendencias.
- Experiencia en facilitación de talleres.
- Capacidad para influir en el cambio organizacional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en desarrollo organizacional?
- ¿Cómo manejas la resistencia al cambio en una organización?
- ¿Puedes describir un proyecto exitoso que hayas liderado?
- ¿Qué herramientas utilizas para evaluar la efectividad de los programas?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias en desarrollo organizacional?